Etapy rekrutacji

Krok pierwszy: Skontaktuj się z nami!

 

Krok drugi: Rozmowa kwalifikacyjna

Podczas rozmowy zbieramy wszelkie interesujące nas informacje dotyczące kandydata, jego doświadczenia zawodowego, dodatkowych umiejętności, jak również znajomości języka niemieckiego.

 

Krok trzeci: Wybór oferty wyjazdu i podpisanie umowy
Na podstawie informacji dotyczących doświadczenia w opiece i znajomości języka, jesteśmy w stanie znaleźć odpowiednią ofertę pracy. Brane są pod uwagę umiejętności, możliwości kandydata, jak również jego preferencje co do zlecenia. Z wybranymi kandydatami podpisujemy umowy zlecenia.

 

Krok czwarty: Wyjazd
Po podpisaniu umowy i zaakceptowaniu oferty wyjazdu, zajmujemy się organizacją przejazdu. Koszty przejazdu są pokrywane przez pracodawcę. Podczas pobytu w Niemczech opiekun ma bieżący kontakt z firmą i z naszym koordynatorem na miejscu.

korzystanie ze strony oznacza zgodę na pliki cookies - więcej informacji: polityka prywatności